Formation Droit à la déconnexion à Marseille et Toulon
Programme Droit à la déconnexion
Objectifs
- Connaître le cadre légal du droit à la déconnexion
- Identifier les risques liés à l’hyperconnexion
- Concevoir les outils à mettre en place dans son entreprise pour garantir le droit à la déconnexion de ses salariés et collaborateurs
Public
Responsable des ressources humaines, managers
Pré-requis
Pas de prérequis spécifique
Nombre minimum de stagiaire : 4
Nombre maximum de stagiaire : 8 Déroulement des formations
Autres Informations
Formation CPF : Non
Niveau : -
Formation Obligatoire : Non
Moyens pédagogiques
- Formateur expert dans le domaine
- Padagogie participative et active, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard
- Feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation, questionnaire de satisfaction, attestation de stage
QCM, exercices pratiques ou mise en situation professionnelle en fin de stage
PROGRAMME
1. Cadre légal
- Rappel de la réglementation liée au temps de travail
- Contenu du Droit à la déconnexion
- Implications pour les employeurs
- Point sur ce qui a été mis en place dans votre entreprise à date
2. Risques de l’hyperconnexion
- Contexte sociétal
- Impacts de l’hyperconnexion sur l’individu
- Impacts de l’hyperconnexion sur l’entreprise
- Identifier les risques inhérents à votre propre structure et à son fonctionnement
- Comment détecter les situations et les personnes à haut risque
3. Mesures à mettre en place
- Adaptation de l’organisation de l’entreprise pour limiter les risques (mesures préventives)
- Construction d’une charte
- Information et formation aux collaborateurs
- Mise en place d’instances de feedback et de partage de bonnes pratiques pour faire vivre et adapter la pratique au quotidien du droit à la déconnexion au sein de la structure
Centre de Formation Marseille - Toulon
Catalogue et Calendrier 2020
